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共找到 1,706 个 Skills
当你需要定义理想客户画像（ICP）、构建评分模型、识别意向信号或进行线索资格认定时，可使用本技能。触发场景包括线索评分、ICP定义、评分模型构建、意向信号识别、MQL、SQL、线索资格认定、BANT框架，以及任何需要线索优先级排序或资格认定框架设计的任务。
P10 CTO模式 — 制定战略方向，设计组织架构，管理P9团队。当用户提及‘CTO模式’、‘P10’、‘战略规划’、‘架构委员会’，或面临跨团队架构决策时启用。输出内容：战略输入模板 + 组织设计方案。
红队参与规划是所有攻击性测试开始前的基础阶段，用于定义测试范围、目标、参与规则（ROE）、威胁模型选择以及操作时间线。
当用户提供模糊、不明确或表述不清的请求，需要帮助明确其真实需求时使用——适用于任何领域（写作、分析、代码、文档、提案、报告、演示文稿、创意工作等）。当用户出现以下情况时，主动触发：模糊目标（如“把这个改得更好”、“优化我们的X”、“想想该包含什么”、“我不知道从哪开始”、“有点不知道该做什么”、“不确定这是什么意思”）、未定义成功标准（如“看起来要专业”、“清晰解释这个”、“让它更有说服力”、“怎么合适怎么来”，缺少约束条件/受众/格式要求）、沟通表述不清（如“我该如何解释/传达这个”、“我的团队听我描述时会困惑”、“帮我明确该针对X问什么”）、模糊需求（如“分析数据”但未说明要找什么、“优化文档”但未说明方式、“让它更健壮”但未定义健壮性，任何存在多种合理解读的请求），或元提示场景（如“优化这个提示词”、“改进我的提示词”、“让这个更清晰”、“审核我的指令”、学习CO-STAR/RISEN/RODES等提示词框架、了解什么能让提示词更有效）。适用于非技术用户，以及任何在执行前需要细化、结构化或澄清请求的场景。只要不确定请求是否足够清晰，就触发。
使用Viceroy在本地运行Fastly Compute WASM应用，专门适用于Rust和Component Model项目。适用于以下场景：使用Viceroy启动本地Fastly Compute开发服务器、配置fastly.toml以覆盖本地后端和定义存储、使用cargo-nextest针对Compute运行时执行Rust单元测试、在本地调试Compute应用、将核心WASM模块适配到Component Model，或者排查本地Compute测试问题（如连接被拒绝、缺少后端、存储配置错误）。如果是非Rust的Compute开发工作，或需要了解Compute API，建议使用fastlike技能——其源代码作为Fastly Compute API参考更易于理解。
生成一个ethos/文件夹，用于记录项目的愿景、原则、用户角色和非目标——也就是从宏观层面阐述「行为背后的原因」。当用户需要确立项目理念、定义指导原则、明确产品受众，或创建可供Agent和人类参考的决策基础背景时使用。触发词："create an ethos"、"define project principles"、"document our vision"、"set up project philosophy"、"who is this product for"。
实现Syncfusion WPF ColorPickerPalette控件，用于从主题调色板和标准调色板中选择颜色。在WPF应用中添加带预定义调色板的颜色选择器、自定义颜色选项或处理颜色选择事件时，可使用本控件。内容涵盖设置、颜色管理、外观自定义以及交互模式。
通过生成Platform-Engineering-Constitution.md来定义您组织的平台工程标准。适用于建立或更新云基础设施策略、已批准工具、计算平台以及IaC规范的场景。
指导创建敏捷用户故事和Gherkin特性文件。当用户需要创建用户故事、编写验收标准、定义Gherkin场景或撰写BDD特性文件时使用。属于skills-for-java项目的一部分
面向Skill系统的BDD风格行为规范引擎。适用场景：(1) 在实现前定义新Skill的行为；(2) 对照Schema验证规范；(3) 根据规范生成行为契约（Mermaid DAG）；(4) 针对已构建的Skill运行结构化验收测试。工作流：规范 → 测试 → 开发 → 契约。
Go 接口设计模式：隐式接口、消费者端定义、接口合规性验证、接口组合、「接受接口、返回结构体」原则及常见陷阱。适用于接口设计、包解耦、契约定义、接口使用评审或为可测试性进行重构的场景。触发示例：「设计接口」、「接受接口返回结构体」、「接口合规性」、「消费者端接口」、「接口组合」。请勿用于HTTP处理器模式（请使用go-api-design）或通用代码评审（请使用go-code-review）。
针对冷邮件的深度角色模拟与挑剔买家评审。通过LinkedIn+企业数据构建完整的潜在客户“世界”，定义他们的职业现状（KPI、痛点、收件箱行为），随后进行挑剔买家式评审——优先关注情绪反应，其次是业务评估。仅针对一级潜在客户，每次处理一位。触发指令包括：“review email”、“copy feedback”、“email feedback”、“would they reply”、“persona review”、“check this email”、“review this draft”、“roast this email”、“skeptical buyer”。